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社會招聘

人才理念：企業重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念。

• pcb layout工程師(技術部) 任職資格：1.熟悉protel99SE,Altium Designer等EDA設計工具；2.對數字電路，模擬電路、安規、EMC設計規范較為熟悉；3.熟悉PCB工藝要求，扎實的電路分析能力。崗位要求：3年以上工作經驗，主要涉及開關電源類布線，熟悉安規，EMC標準要求。 需求人數：1人

  工作城市：中國/杭州

• 售后維修(銷售部) 任職資格：1.處理公司售后機子維修，2.維修數據的維護（客戶，機子型號，生產日期，售后問題，維修情況等）崗位要求：1.2-3年電器類產品能獨立維修。 需求人數：1人

  工作城市：中國/杭州

• 銷售助理(銷售部) 任職資格：1，銷售部訂單，出貨，數據維護等，2協助銷售經理處理其他事情；崗位要求：1女性，無工作經驗亦可，素質要求：認真，負責，有耐心。 需求人數：1人

  工作城市：中國/杭州

• 工程師(深圳研發) 任職資格：1.客戶技術溝通，定義，電路設計及調試；2.變壓器及電感設計，電源整體調試，器件選型；3.產品各種環境試驗驗證。研發過程各種文件的制作發行。崗位要求：大專以上學歷，5年以上工作經驗，有車載研發相關經驗優先。；口頭、應變、抗壓及創新能力強。 需求人數：1人

  工作城市：中國/深圳

• 倉庫管理員(倉庫) 任職資格：1.負責倉庫日常物料收，發，存，確保帳、物、卡一致，及時處理當天賬務，做到日清，月結，2。倉庫6S整理；3.領導安排的其他臨時性工作。 需求人數：2人

  工作城市：中國/杭州